転職後に一人で業務を抱え込むのは危険！人の力を上手く借りる方法

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皆さんこんにちは！くまごろうのブログへようこそ⚾
転職が決まって次の会社に入ったはいいものの、一人で業務を抱え込みがちなあなた！転職したあとやっていけるのか不安なあなた！そもそも転職後にどのような働きた方をすれば活躍できるのか知りたいあなた！そんな方々にお届けしたい内容です。ぜひ最後までお見逃しなく^^

 

私も転職したあとって不安があるわ。転職はあくまでスタートだから転職した職場で上手くいかなくて短期離職しちゃうのは避けたい。私も一人で業務を抱え込みがちだから、とてもタメになりそうだわ^^

そういう言葉をもらえて僕もとても嬉しいよ^^
転職先での悩みや不安をかけている人は意外と多いからね！少しでもヒントになるノウハウや考え方が届けられるといいな！早速お伝えしていきますね！最後まで読んで感想をぜひ教えてね^^

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転職後は一人で業務を抱えがちだけど人の力を積極的に借りていくことが大事。むしろ社内には必ず「この分野ならこの人に依頼して」みたいな暗黙の了解があったりします。それをいち早く察知して力を借りることができたら、社内の関係値も広がるしメリットが大きい。転職後ほど人の力を借りれると仕事が効率よく進んでいきます。

この文章にすべてが詰まっているので、何度も読み返して欲しい。

社内には必ず「この分野ならこの人に依頼して」みたいな暗黙の了解があったりします。

得意分野を極めている人やそれをきちんと社内で表現できている人は、とても社内で必要とされる人です。業務がたくさんあったとしても一人ですべてを完結する必要はないんです。転職後は社内での関係値が薄い人が多いので、こういう事象が起こりがちです。会社にもよりますが、同じ部署内だけでなく、他の部署と関わりを持つことでこの分野ならこの人に依頼してという頼れるキーマンが見つかります。それは業務の休憩時間を上手く利用して話をしに行ったり、ランチのお誘いをしてキーマンの時間をもらったりして、自ら行動することはとても大事です。エクセルの関数の使い方がわからないなら自分で調べた上で、業務を効率化するためには人の力を借りると簡単に業務を進めることができます。この場合必ず社内にいるエクセルのスペシャリストをいち早く見つけておくことが大事です。それぞれ業務で出てきそうな不安があるなら、転職前に紙に書き出しておいて、入社後に同年代や現場責任者などに早いうちに紹介をしてもらうといいでしょう。働きやすい職場づくりは自らが行っていくものです。

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今回の内容はシンプルでしたが如何でしたでしょうか？
抱えていた不安が少しでも解消できるヒントを得られていたらとても嬉しいです^^
ツイッターやコメント欄で感想を頂けると更に喜びます！今後の記事に役立てさせて頂きます。今回もくまごろうのブログへお越し下さりありがとうございました。
ぜひ次回もお待ちしています！今日という日が素晴らしい1日でありますように！