転職をするにあたって、実際に使ったオススメの転職エージェント【３選】

関東での転職を考えた際に実際に私が実体験したことを含めながら厳選して３選を書かせて頂きます。
（友人・知人の体験談も含めて記載しています。）

今回は未経験求人を多く扱っている転職エージェントに絞ってお話しますのでお楽しみに^^

まず転職活動をするにあたってどういうスケジュールで進めるのが一般的なのかをお話します。
転職活動のスケジュールは約半年が必要と思って頂きたいです。
①事前準備 →2ヶ月
②企業に応募を送る
③面接対策
④面接 →2ヶ月
⑤内定
⑥退職の手続き
長い目で戦略的に転職するなら 「約半年は期間が必要」

選択肢（内定）を複数持って、余裕を持った判断を行う事。
あなたの選択が今後の人生を決める大きな軸となります。

オススメの転職エージェント①
【マイナビエージェント】

未経験求人を多く扱っており、初めての転職の方にも分かりやすく寄り添って教えてくれます。
20代に特化しているサービスとも言えます。
履歴書・職務経歴書の添削をきちんと行ったりと、大手ならではのサポートが受けられて
相談にのってくれる転職エージェントも20代30代が多く、求職者の立場になって聞いてくれます。
業界や職種別の平均年収データがあったり、現職を円満に退社できる方法を教えてくれたりと
とても有益な情報が得られます。
デメリットとしては、相談者が多く経歴がないと少し冷たい対応をされてしまったり
知人の体験談として転職エージェントの当たり外れがあるので、
そりが合わないと思ったら転職エージェントの変更を依頼することも可能です。

オススメの転職エージェント②
【doda】

転職サイトと転職エージェントが一体化したサービスで求人数に定評があります。
求人検索とアドバイザーへの相談が同時にできるのがとても魅力です。
大企業から中小企業まで、20代後半～30代向けの求人の数・質・幅が充実しているのが特徴です。
求人数が多いのでやみくもに応募しがちですが、きちんとエージェントと面談を行ってから
応募するようにしましょう。企業への応募でご縁がなかった場合、1年間は応募できなくなります。

オススメの転職エージェント③
【リクルートエージェント】

圧倒的な求人数を誇っており、分業型（求職者の担当と法人担当が別に存在する）の特徴があります。
大手企業で教育体制もしっかりしており、エージェントの質が高いのが特徴の1つです。
実際に僕もレジュメの添削や面接対策を行って頂き、とても親身になって相談にのって頂きました。
第2新卒や既卒、社会人経験があまりない人に向いています。

記事を読んで頂いていかがでしたでしょうか。枠にはまらない幅広い視野を持つ事が必要です。
転職エージェントは転職のプロであり良き相談者として、上手く関係を保つことが大切です。
自己分析のツールとして「ミイダスのコンピテンシー診断」もオススメで
僕も実際に実施した結果の一部がこちらです。

是非参考にして頂いて、皆さんの転職活動の役に立つことできたら、とても嬉しいです^^
最後まで読んでくださり、ありがとうございました。