転職して終わりじゃない!転職先の退職者の次のキャリアを見よ!

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今日もくまごろうのブログへようこそ^^

今回のテーマは転職を点で捉えず、 線で考えたらキャリアが安定する。 転職したら終わりではない。転職後のキャリアにも目を向けよう。

そんな内容になっています♪
ぜひ最後までお読みください^^

キャリアアップや年収アップを目指す転職をしたい方は大勢いるはず。
むしろ、20代30代の8割以上がその悩みを持っているから心配する必要はない。
ただ、今のままではまずい。
ぬくぬくと生きているだけでは、資本主義の世の中で淘汰されてしまう。
老後2000万円問題と言われているけど、物価上昇によりそれだけでは足りない。
そんな現代において、年収アップを狙っていないビジネスパーソンはいない。
だからこそ戦略が大切になる。転職したらあくまでもスタート。
人生100年時代において、転職回数が増えても仕方がない。
ただどのようにキャリアをデザインしていくべきかを真剣に考える必要がある。
なぜなら人間は弱い生き物だから。どうしても楽に流されたくなる。
だからこそ周りに流されず、
実直に目的からの逆算でキャリアデザインをしていく必要がある。
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①転職後のキャリアを見通すために重要な視点
あなたは「入社したい会社の退職者がどこに転職しているのか」をみたことがありますか?
なかなか「はい!」と即答できる人は少ないはず。
それはほとんどの人が調べずに入社するから、その後のキャリアに苦しむ人も出てくる。ビジネス戦闘力が上がるような会社に入社して
転職した先の会社で成長して、転職できる状態を作り上げておくのは超重要。そんな人こそどんな会社でも求められる人である。
だからこそ、転職する先の会社の退職者がどの企業に転職しているのかを知ると、とてもいいヒントになるので、オススメします^^
②転職後のキャリアを見通すために使えるツール
「ワンキャリアプラス」の口コミをみたら転職活動に有益な情報が得られます。
転職する前に知っておくと次の転職先も見据えることができ超有益。口コミで知れることとは、
「その会社を退職した人の次の会社名を知ることができる」これは超メリット。キャリアアップするために一社隔てるという視点も
キャリアをデザインしていく上で使えます。例)人事(採用担当)を目指したいなら
1.営業職でスキルを磨きや実績を積み上げる(2年~3年)
※第二新卒枠を狙えるといい
2.ホワイト企業に転職して求人広告の営業を経験し、マーケティングの知識やスキルを身につける
3.本業の空き時間で、WEBマーケティングのスキルや広告運用のスキルを身につける。
4.転職で人事職に採用されるこのようにかけ算や目的からの逆算をする上で、
転職する先の会社の退職者は次にどの企業を選んだのかを
事前に知っておくことであなたのキャリアは安定します^^

まずは自分を知ることから始めよう♪
自分の才能を見つければ、最短最速で花を咲かせることができる!

 

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